GoWork ist ein Portal zur Arbeitgeberbewertung, das in Deutschland noch nicht sehr bekannt ist. Bewertungen werden nach dem Sterneprinzip vergeben und über ein Freitextfeld erläutert.
GoWork ist ein in Polen ansässiger Dienstleister, der über eine Bewertungsfunktion den Dialog zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern ermöglichen möchte. Das Portal ist inzwischen in vielen Ländern der Welt zugänglich und wirbt mit einem besonders einfachen und transparenten Prozess beim Hinzufügen einer Bewertung.
Die Webseite GoWork.com ermöglicht den Austausch über Erfahrungen mit einem Unternehmen in Form von Bewertungen und Kommentierungen. Die deutsche Version ist dabei eingebettet in eine globale Datenbank, die europäische Länder ebenso umfasst, wie exotischere Staaten.
Verfügbar ist das Portal in 20 Sprachversionen. In Deutschland ist GoWork noch nicht so bekannt und verbreitet wie etwa kununu. Nach Angaben von GoWork sind inzwischen aber bereits 1 Million kooperierende Unternehmen aus Deutschland auf der Plattform zur Arbeitgeberbewertung vertreten.
Das Hinzufügen von Bewertungen ist laut GoWork besonders einfach und transparent. Der Bewertende bleibt dabei anonym. Neben einem Freitextfeld, in dem persönliche Erfahrungen mit einem Unternehmen geschildert werden können, gibt es die Möglichkeit bis zu fünf Sterne zu vergeben. Unterkriterien zur Bewertung sind nicht vorhanden.
In Deutschland konnte sich GoWork noch nicht flächendeckend durchsetzen. Trotzdem sollte auch ein solches Portal von einem Unternehmen regelmäßig überprüft werden. Eingehende Bewertungen können dabei als Möglichkeit gesehen werden, den Status Quo der eigenen Reputation zu analysieren und erforderliche Änderungen einzuleiten.
Positive Bewertungen auf Portalen wie GoWork, Glassdoor und kununu formen das Gesamtimage eines Unternehmens und beeinflussen so dessen Außenwirkung. Überwiegt ein positives Unternehmensbild, wirkt sich dies nicht nur förderlich auf die Entscheidungen von künftigen Arbeitnehmern aus, auch Kunden und Geschäftspartner legen immer größeren Wert auf den Ruf eines Betriebes oder einer Organisation.
